Gestion de carrière

L’adéquation entre qui nous sommes et ce que nous réalisons professionnellement est essentiel pour être heureux au travail. Lorsque notre travail fait du sens et est arrimé à nos valeurs, on se sent à la bonne place. Voilà le fondement même de notre approche en gestion de carrière.

Gérer sa carrière pour se sentir sur son X professionnellement.

Au-delà des compétences, se sentir sur son X professionnellement se produit lorsque vous veillez à l’adéquation entre qui vous êtes et votre travail. Il existe une grande différence entre ce que l’on peut faire et ce que l’on aime faire. Être sur son X permet de réaliser ce que l’on aime faire dans un environnement favorable au développement de son potentiel.

Bien ancré dans l’action, cet accompagnement permet l’adéquation entre une personne et un milieu professionnel. Ce service d’accompagnement est offert aux organisations ainsi qu’aux particuliers et prend en considération les comportements, les motivations, les compétences, les conditions de travail jusqu’à la place du travail dans la vie du coaché.

Quels seront les tâches et les résultats accomplis?

  • Définir le bilan des comportements, des motivations et des compétences
  • Identifier les zones d’écart entre son profil et son environnement de travail
  • Identifier les éléments assurant le FIT en une personne et un emploi
  • Identifier les secteurs d’activités et types d’emploi répondant aux valeurs et attentes d’une personne
  • Accompagner les talents dans une démarche de recherche d’emploi : documentation, entrevues, sélection, etc.

Notre approche distinctive

  • Possibilité d’ouvrir ses horizons professionnels
  • Compréhension et détection des environnements de travail favorables
  • Approche écosystémique ancrée dans l’action
Développement et mobilisation des talents

Étude de cas

Marie-Ève travaille au sein de la même entreprise depuis 9 ans. Elle se questionne sur son avenir professionnel et elle souhaite avoir recours à nos services pour l’aider dans sa réflexion professionnelle. Après quelques années à œuvrer dans la même entreprise, Marie-Ève a souhaité donner une orientation à sa vie professionnelle. Nos outils lui ont permis de mieux se connaitre, d’identifier ses compétences développées et ses motivations afin de pouvoir utiliser pleinement ses talents.

Résultats

  • Occuper un emploi en adéquation à ses motivations et avec la pleine utilisation de ses talents
  • Marie-Ève est sur son « X »

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