Équipe

Chez Coefficient RH, l'humain est au centre de notre raison d'être. Il est donc plus que logique que nos humains, nos talents, nos employés soient nos atouts principaux. Ceux qui font que notre firme conseil RH se positionne comme une référence dans la pratique.

Nous l'appelons l'Équipe avec un grand E.
Voici nos gens qui portent et incarnent au quotidien la mission de
Coefficient RH.

Marili  B. Desrochers
Présidente, fondatrice et associée

Marili B. Desrochers

Elle possède une réelle passion pour l'humain et croit fermement que travailler à partir des talents de chacun permet de développer un monde meilleur.

D'aussi loin qu'elle peut se souvenir, Marili a toujours eu une passion pour le travail d'équipe: la force de se rendre ensemble vers l'objectif à atteindre. Ainsi, rassembler, réseauter et développer des talents font partie de son ADN depuis l'école primaire. Heureusement, elle a su peaufiner ses techniques à en développer des processus efficaces et durables de recrutement, d'interaction, d'intégration et de croissance afin que tous puissent se retrouver sur leur X. Pragmatique et focus sur les résultats, elle travaille tous les jours à jongler avec la complexité humaine pour créer un monde meilleur.
Élaine Giroux
Directrice générale et associée

Élaine Giroux

Leader chevronnée, Élaine sait élever le potentiel de nos talents internes et inspirer toute l'équipe dans notre mission. Elle saura aussi partager son savoir et son expertise auprès des partenaires qu'on accompagne.

Élaine cumule plus de 20 ans dans le coaching des talents, autant dans l'univers du coaching sportif de haut niveau que celui de la gestion des équipes. Elle est ce type de gestionnaire qui réussit à faire évoluer et à mener plus loin les talents qu'elle a le privilège d'accompagner. Sa vaste expérience en gestion performante du travail d’équipe, en coaching et en relation avec la clientèle font d'elle une partenaire de choix dans vos projets RH.
Mélanie  Hamel
Directrice du service accompagnement et formation

Mélanie Hamel

Son rôle est de faciliter la vie des entrepreneurs en les supportant dans leurs résolutions d'enjeux RH.

Avec une impressionnante feuille de route, incluant des postes en gestion des ressources humaines et communications, entre autres chez Desjardins, Mélanie décide en 2019 de joindre Coefficient RH afin de propulser le volet services conseils RH. Forte d’un bagage en gestion, certifications en coaching et d’un flair bien aiguisé pour analyser les milieux de travail, elle saura rapidement saisir les enjeux de ses partenaires et leur porter conseil de façon stratégique et opérationnelle.
Mathieu Lahaye
Directeur innovation et intelligence d'affaires

Mathieu Lahaye

Sa grande connaissance des enjeux des PMES d’ici et ailleurs, jumelée à plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de l’intelligence d’affaires, font de lui la personne toute désignée pour assurer ce nouveau rôle clé.

Ce dernier est un atout de taille pour l'équipe et met à profit son expertise afin d’assurer une cohésion optimale et une lecture encore plus poussée des besoins de nos clients (employeurs) et ceux des candidats.
Justine Lacroix
Partenaire d'affaires RH

Justine Lacroix

De par sa créativité et sa rigueur, elle carbure à offrir un accompagnement hors pair à ses partenaires, notamment dans divers mandats et besoins entourant les ressources humaines.

Jeune professionnelle dynamique, son parcours lui a permis de s’épanouir dans plusieurs secteurs, notamment en éducation et milieux sportifs, ainsi qu’en ressources humaines, communications et administration. Reconnue pour ses excellentes habiletés relationnelles, son écoute et son authenticité, son approche client exceptionnelle est au cœur de toutes ses actions.
Isabelle Rivard (MBA-CRHA)
Partenaire d'affaires RH

Isabelle Rivard (MBA-CRHA)

Être accompagné par Isabelle dans vos enjeux RH, c'est s'assurer d'être soutenu et accompagné avec une grande rigueur et un souci de concrètement vous faire évoluer vers des pratiques RH optimales

Titulaire d'un MBA et de son titre CRHA, Isabelle a une lecture juste des milieux de travail, ayant assuré avec brio la gestion et la coordination des ressources humaines en PME pendant plus de 15 ans. Elle connaît la réalité des entreprises et des départements RH. On la reconnaît dans ses projets par son approche consultative, guidée par une écoute active.
Valérie Perron
Partenaire d'affaires RH

Valérie Perron

Son parcours fort intéressant en milieux corporatif et institutionnel lui permet de mettre à profit sa grande capacité d'adaptation et sa rigueur à vouloir trouver des stratégies RH efficientes.

Tout ce qui est relié à l'humain et l'univers des RH a toujours été pour Valérie comparable à une bougie d'allumage, provoquant chez elle le désir d'apporter des solutions concrètes auprès des dirigeants qui cherchent à améliorer certains volets de leurs pratiques.
Valérie Charest
Gestionnaire de projets en recrutement des talents

Valérie Charest

Résolument déterminée à donner son maximum, autant au niveau d'un service client exemplaire que d'une expérience candidat sans reproche. Elle a cette fougue et cette détermination de mener à terme chacun de ces mandats.

Pour Valérie, chaque poste à combler mérite un dévouement total afin de réussir à trouver la bonne personne pour le bon poste. Son bagage en service client transparait et teinte positivement chacun des projets de recrutement qu'elle mène avec brio!
Félicia Poirier
Gestionnaire de projets en recrutement des talents

Félicia Poirier

Du plus loin qu'elle se souvienne, l'humain l'a toujours toujours passionnée! À preuve, elle a même complété une formation en programmation neuro-linguistique (PNL) pour démystifier le langage sous toutes ses formes.

À l'unanimité, on peut dire qu'avec Félicia dans nos rangs, nous pouvons compter sur une vraie "partenaire" d'équipe. Avec son soucis marqué d'entretenir des relations harmonieuses, elle agit toujours dans l'intérêt commun. Ce qui en fait une gestionnaire de projet recrutement dévouée, humaine et proactive.
Julie Leclerc
Gestionnaire de projets en recrutement des talents

Julie Leclerc

Nul doute que Julie est une alliée engagée qui contribue pleinement à l'efficacité des projets recrutement.

C'est son soucis du service rendu et de la livraison d'une expérience-client sans faille qui font sa différence. Toujours dans l'action, elle préconise une approche tout en transparence et en considération, élevant ainsi la relation recruteur/ candidat à un autre niveau.
Vincent Desjardins
Conseiller en expérience candidat

Vincent Desjardins

L'analyse et la compréhension de l'humain via des outils valides scientifiquement fascinent Vincent. Étant à la fois réfléchi et constant, il démontre également un fort profil social et se montre très accesible.

Étant présentement à terminer son Baccalauréat en administration profil RH, Vincent complète à merveille notre équipe de recrutement en assurant avec tout son charisme une prise en charge non seulement efficace mais surtout humaine des candidats qui interagissent dans un processus de recrutement.
Ann Jacques
Collaboratrice RH

Ann Jacques

C,est un privilège de pouvoir compter sur un talent d'expérience comme Ann. Celle-ci a été séduite par notre mission d'entreprise et a décidé de poursuive son parcours professionnel parmi nous.

Ayant œuvré plus de 20 ans au sein de grandes entreprises dans des postes reliés aux ressources humaines et avantages sociaux, elle s'assure d'octroyer un soutien et un support à l'équipe au gré des besoins.
Vanessa Ouellet (CRHA)
Partenaire d'affaires RH

Vanessa Ouellet (CRHA)

Cumulant une impressionnante feuille de route dans des rôles RH, son apport dans l'équipe est indéniable et son expertise en développement organisationnel est un atout clé.

Vanessa possède cette vision périphérique qui va au delà des enjeux RH primaires et qui suggère une approche davantage 360. Elle se plaît à résoudre des problématiques organisationnelles en ayant à cœur de faire progresser l'ensemble des parties prenantes impliquées.