Développer son intelligence émotionnelle pour augmenter sa capacité à influencer
L’intelligence émotionnelle est la capacité d’une personne à lire l’environnement humain afin de générer davantage de collaboration et de productivité. La formation sur l’intelligence émotionnelle permet aux personnes d’acquérir les compétences et les connaissances pour mieux comprendre les autres (clients, collègues, partenaires etc.), comment gérer leurs attentes, et, finalement, comment répondre à leurs besoins. La compréhension, l’analyse et la mise en action d’une personne en considérant et en anticipant les émotions permet de prendre de meilleures décisions.
La formation vise le développement de l’intelligence émotionnelle. En trois temps, la présentation dynamique et concrète abordera le leadership, l’intelligence émotionnelle et la reconnaissance des profils comportementaux. Bien au-delà des concepts, cette formation permet de concrétiser les liens entre ces derniers et surtout, s’approprier des moyens pour aller plus loin dans sa capacité à générer l’engagement ainsi que de la collaboration efficace.
Quels sont les objectifs visés par cette formation ?
- Comprendre l’intelligence émotionnelle à partir de concepts théoriques et scientifiques ;
- Identifier les zones de développement de sa propre intelligence émotionnelle ;
- Recevoir des trucs et conseils pour lire l’environnement humain et susciter la collaboration autour de soi ;
- Développer sa capacité d’utilisation de l’intelligence émotionnelle dans le monde du travail.