Même avec quelques mois d’expérience derrière la cravate, la gestion RH en télétravail gagne à être peaufinée pour gagner en efficacité et veiller au maintien de la mobilisation de l’équipe. Appuyée sur des données scientifiques, cette formation propose plusieurs outils aux gestionnaires qui doivent superviser et accompagner les membres de leurs équipes en contexte de gestion en mode complet et/ou hybride de télétravail.
La formation offre des trucs et des conseils concrets à la fois pour se sentir soi-même performants ainsi que pour offrir un contexte de travail performant et mobilisant pour les employés. Misant sur la compréhension personnalisée des besoins des employés, les astuces transférées seront palpables et concrètes.
Quels sont les objectifs visés par cette formation ?
- Outiller les gestionnaires et dirigeants dans leur rôle de gestion, supervision et accompagnement des équipes ;
- Mobiliser les gestionnaires et dirigeants dans ce contexte de gestion.